Premio para el badén innovador

El Grupo ISASTUR acaba de recibir el Premio Socio Innovador 2014 que concede el Club Asturiano de la Innovación. El galardón reconoce la importancia del esfuerzo investigador e innovador realizado para hacer realidad el proyecto VIVADEN, el badén móvil inteligente que permite regular la velocidad del tráfico evitando las molestias asociadas a elementos como los resaltes y los badenes estáticos. Este artículo resume las bases del proyecto

María Rivas Ardisana. Jefa del deprtamento de I+D+i del Grupo ISASTUR

A veces nos quejamos de que nunca hacemos nada verdaderamente nuevo, que bajo nuevos nombres grandilocuentes están más o menos cambiadas, las cosas de siempre. Esto es frecuente en muchas empresas, que buscan consolidar sus líneas de especialización técnica en los mercados en los que están establecidas. Sin embargo, la innovación disruptiva, ofreciendo mayores riesgos, también presenta mayores oportunidades, y actualmente comienza a tener mucha importancia a la hora de plantear estrategias de desarrollo empresarial.
Esta ha sido la estrategia adoptada por Isastur con el desarrollo del producto VIVADEN, un nuevo reductor de velocidad que sólo presenta resalto en determinadas situaciones (p.e. sobrevelocidad de vehículo o si se trata de hora punta), y es capaz de discriminar a los servicios de emergencias, ocultándose a su paso. Además, VIVADEN permite su control remoto desde un Centro de Gestión del Tráfico, facilitando, por ejemplo, la coordinación de un conjunto de badenes.

badenes
VIVADEN nace en un contexto general de impulso a la movilidad sostenible, concretamente con el objetivo de contribuir al “calmado o pacificación del tráfico”. La pacificación del tráfico dista mucho de ser un “lujo”, ya que los informes sobre seguridad vial presentan una realidad dramática. Sin embargo, medidas indudablemente efectivas, como los badenes convencionales (fijos) tienen firmes opositores. Esto se debe a que su instalación penaliza a todos los conductores, incluso a los vecinos, a causa del ruido que producen coches y camiones al pasar por el badén. Finalmente, es la oposición de los servicios de emergencias la que está siendo la principal barrera a la instalación de badenes.
Se dispone de la concesión de la patente española 2402295 y está en tramitación la solicitud internacional, PCT/ES2013/070735.
Actualmente, el primer prototipo de VIVADEN está instalado en Asturias, sometido a condiciones de tráfico real. La fase de promoción y comercialización ya ha comenzado, sin perder de vista nuevos retos para los badenes inteligentes que requerirán una innovación continua.
El proyecto de desarrollo de VIVADEN ha sido financiado por el IDEPA y cofinanciado con fondos FEDER.

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La igualdad tiene premio

Además de ganar dinero las empresas necesitan ganar prestigio, en otras palabras, ver reconocida su capacidad de gestión, calidad, modernización, innovación y proyectar las cosas que hacen más allá de los meros circuitos comerciales o empresariales. El Grupo ISASTUR es una de las empresas asturianas que ha conseguido en los últimos tiempos mayores logros y capacidad de generar valor añadido a su imagen corporativa mediante acciones que le han valido reconocimientos públicos en círculos que van más allá de lo meramente técnico. En materias como la prevención de riesgos laborales, el Grupo ISASTUR atesora ya premios que van desde el otorgado por el año pasado por Du Pont hasta los recientes reconocimientos del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo.

Las políticas empresariales de igualdad son otras de las prioridades del Grupo ISASTUR y uno de los aspectos que El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad acaba de reconocer y premiar con la concesión del “distintivo de igualdad en la empresa” correspondiente al 2011. Dos empresas del Grupo ISASTUR: Ingeniería y Suministros Asturias S.A.U. (ISASTUR S.A.U) e ISASTUR Ingeniería S.A. han conseguido este reconocimiento porque “destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores”.  Este premio coloca a ambas empresas del Grupo dentro de un selecto club de 66 empresas españolas galardonadas en las dos primeras ediciones. En la anterior convocatoria hubo 600 candidaturas y sólo se otorgaron 30 premios.

La concesión de este reconocimiento oficial ha tenido repercusión en los medios escritos y digitales, un trabajo realizado por el departamento de comunicación de BITTIA difundiendo una nota de prensa entre los medios especializados y generalistas. El efecto “rebote” de la noticia ha llegado también a las redes sociales, otro de los escaparates en los que las empresas del sector industrial comienzan también a dar a conocer sus actividades.

                                                                                           

Los Premios de la Seguridad

La Prevención de Riesgos Laborales es para el Grupo ISASTUR un tema central de su actividad al que dedica importantes esfuerzos. Esos esfuerzos han sido reconocidos en diversas ocasiones y dada la importancia que el Grupo le da y los reconocimientos obtenidos por ello, no podíamos abrir un blog sin dedicarle una de las primeras entradas a hablar de prevención.

El Grupo ISASTUR nació en 1978 y está formado por un conjunto de empresas mayoritariamente dedicadas a la construcción de infraestructuras para los sectores de la energía y de la industria.
Aunque el Grupo cuenta con un Servicio de Prevención Mancomunado, nos preocupamos por lograr que se identifique la prevención como una tarea más de la cadena de mandos, por ese motivo, nuestros jefes de proyecto y mandos de obra son los responsables de elaborar los planes de seguridad, de investigar accidentes e incidentes, de hacer inspecciones, de impartir charlas periódicas, etc.
ISASTUR, una de las empresas perteneciente al Grupo es una de las entidades asturianas que más premios ha recibido en Prevención de Riesgos Laborales. Han sido premios otorgados tanto por sus propios clientes como por instituciones regionales y nacionales especializadas en la materia, que han sabido reconocer el esfuerzo preventivo de esta empresa, inmersa en un entorno laboral tan peligroso y difícil.
 
A continuación relacionamos la lista de premios y reconocimientos obtenidos por ISASTUR en Prevención de Riesgos Laborales:

2011. Premio Prever.
 
2010. Premio Internacional Dupont Safety Awards.
 
2010. Premio Nacional a la Gestión de la Seguridad. Editorial Bormart. Revista Formación de Seguridad Laboral.
 
2010. Premio AEPSAL.
 
2009. Premio Apolo.
 
2005. Trofeo Nacional de la Seguridad, DIPLÓOS, en la XXXVII edición de este premio que otorga la Asociación para la Prevención de Accidentes (APA).
 
2004. Premio Nacional 28 de Abril a la Prevención de Riesgos Laborales, otorgado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
 
2003. Premio a la Prevención de Riesgos Laborales en Asturias, entregado por el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.
 
Y diversos reconocimientos en materia de prevención por parte de nuestros clientes recogidos a lo largo de los años. Entre otros: DuPont, Endesa, HidroCantábrico, Arcelor, Alcoa, etc.

Pues esta es la historia en premios de nuestra política de Prevención de Riesgos Laborales… pero la historia no se detiene. Seguimos trabajando con la misma intensidad y esperemos que los premios sigan llegando. Si es así, aquí os lo contaremos.

Por cierto, algunos de los materiales y proyectos premiados podéis verlos en el blog de BiTTia http://goo.gl/ITzvx